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龙8官方网站app:信息并不是导致群体成员相互影响的唯一原因

时间:2021/9/15 15:57:57   作者:   来源:   阅读:8   评论:0
内容摘要:发生。人们倾向于向别人学习,如果前一位演讲者似乎喜欢某件事或想做某件事,人们也会同意。如果人们不怀疑前面的演讲者,或者缺乏明确的理由相信后者是错误的,至少在这些情况下,人们会选择同意。“信息瀑布”可能导致“噪音”出现在多个群体中,有时甚至非常有可能。在上面的例子中,Arthur首...

发生。人们倾向于向别人学习,如果前一位演讲者似乎喜欢某件事或想做某件事,人们也会同意。如果人们不怀疑前面的演讲者,或者缺乏明确的理由相信后者是错误的,至少在这些情况下,人们会选择同意。“信息瀑布”可能导致“噪音”出现在多个群体中,有时甚至非常有可能。

在上面的例子中,Arthur首先发言,他对很乐观。但假设芭芭拉先开口,她对山姆比较乐观。或者假设亚瑟感觉有点不同,他更喜欢朱莉。一个可能的结果是,团队最终倾向于选择Sam或Julie,但不是因为他们更好,而是因为“信息瀑布”。

值得注意的是,人们加入信息瀑布并不意味着他们是非理性的。如果人们不确定该雇佣谁,跟随其他人可能不是不明智的。随着越来越多的人持有相同的观点,同意他们的选择仍然是明智的。但是,这里存在两个问题:第一,人们往往忽略了大多数人都像自己一样处于信息瀑布中的可能性,因此没有做出独立的判断。大量的信息可能会导致整体走向完全错误的方向。毕竟,亚瑟对托马斯的判断可能是错误的。

当然,信息并不是导致群体成员相互影响的唯一原因。社会压力也是一个非常重要的因素。在公司或政府机构,人们可能会保持沉默,以避免显得不友好、争吵、迟钝或愚蠢。他们想成为团队的一份子。这就是为什么他们会听从别人的意见和行为。人们可能认为他们知道什么是对的,或者什么可能是对的,但表面上,他们仍然倾向于与团队或少数优先演讲者保持一致,以保持团队中的良好风度。


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